СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
МДОУ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 88.
Председатель профсоюзной организации: Кириченко Наталья Валерьевна
Комиссия по социально-трудовым вопросам:
Задачи комиссии:
1) Контроль за выполнением Коллективного договора.
2) Вопросы оплаты, нормирования труда, премии, своевременность выплат.
3) Увольнения, сокращения.
4) Контроль за выполнением трудового законодательства.
5) Обсуждение в коллективе итогов выполнения предыдущего Коллективного договора.
6) Разработка, обсуждение проекта нового Коллективного договора. Ведение переговоров с работодателем. Конференция по заключению Коллективного договора и регистрация Коллективного договора в Департаменте труда и занятости.
Комиссия по охране труда:
уполномоченный по охране труда
Задачи комиссии:
1) Контроль за выполнением Коллективного договора.
2) Условия труда, соблюдение техники безопасности.
3) Охранные мероприятия, мероприятия по предотвращению профзаболеваний.
Комиссия по культурно-массовой и спортивно -оздоровительной работе:
Задачи комиссии:
1) Контроль за выполнением Коллективного договора.
2) Оздоровление членов профсоюза и членов их семей.
3) Организация досуга членов коллектива и их семей.
ПРОФСОЮЗ - ЭТО СЕРЬЁЗНО!
Вступай в ПРОФСОЮЗ, пока молодой!
В одиночку очень трудно постоять за себя
Если Вы:
| ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА |
НЕ ВСТУПИЛИ В ПРОФСОЮЗ |
| 1. Профсоюзные органы представляют и отстаивают Ваши трудовые и социальные интересы перед органами власти |
1. Сможете ли Вы самостоятельно решить Ваши профессиональные проблемы напрямую? |
| 2. Имеете право на бесплатную юридическую консультацию и правовую помощь Профсоюза |
2. Вам придется оплатить услуги адвоката по подготовке искового заявления, а за обычную консультацию - 200 рублей при ответе на один вопрос |
| 3. При необходимости Профсоюз всегда окажет Вам материальную помощь из средств профсоюзного бюджета |
3. Вам придется обратиться за материальной помощью к работодателю |
| 4. От Вашего имени профсоюзные органы заключают отраслевые соглашения, коллективные договоры |
4. Где нет профсоюзной организации, нет и коллективного договора |
| 5. Вы обязательно получите защиту Профсоюза при увольнении с работы по инициативе работодателя и в случае привлечения к дисциплинарной ответственности |
5. Вы -один на один с работодателем. Есть ли у Вас для этого достаточно знаний и сил? |
Ты платишь 1% от своей зарплаты в качестве профсоюзного взноса и тебе гарантированы:
Экономическая защита;
Правовая защита;
Содействие занятости;
Охрана труда;
Обучение, переподготовка и повышение квалификации;
Финансовая помощь;
Информационная, организационно-методическая помощь. | 
